כיצד ניתן להפוך קונפליקט פנימי או חיצוני

מבעיה מעיקה להזדמנות לצמיחה אישית

או ארגונית?
כיצד ניתן לייצר תקשורת מקרבת במצבי

קונפליקט מבלי לוותר על עצמי

ומבלי לגרום להסלמה?
 

 

סדנה חווייתית המיועדת לצוותים, ארגונים,

קבוצות שמונות לרוב 12 עד 40 משתתפים

שמוכנים לשתף וללמוד על הקונפליקטים בחייהם

במקום התעסוקה שלהם בגלוי ובסמוי. 
 

 

מטרות הסדנה :

גיבוש הצוות,העצמה אישית של יכולתם של המשתתפים להתנהל בתוך קונפליקטים , 
יצירת שפה משותפת בצוות שתאפשר התנהלות מקרבת ובונה .
בעזרת סימולציות ותרגילים פשוטים ומהנים מעולם תיאטרון הפלייבק והאימפרוביזציה נסתכל במבט על ביכולות הבסיסיות שמאפשרות התנהלות בתוך קונפליקט ובהן: הקשבה, אחריות, חוסר שיפוטיות , תקשורת מקרבת . 
נשתמש בכלים של קאוצ'ינג ושל גישור כדי להמשיג וליישם את המשמעויות בחיי היומיום.
הסדנה לא דורשת ניסיון מוקדם, נדרש חלל פתוח שמכיל בנוחות את המשתתפים .

משך הסדנה 3 שעות.